Future Me è un progetto di cooperazione Erasmus+ della durata di due anni, che mira a fornire agli operatori giovanili gli strumenti e le competenze necessarie per aiutare i giovani ad affrontare con successo l’incertezza di un mondo in costante cambiamento. Con un forte accento sulla preparazione al futuro, sulla resilienza e sull’adattabilità digitale, il progetto promuove l’innovazione e la qualità nel lavoro con i giovani.
Il progetto è coordinato da Gemeinsam leben und lernen in Europa e.V. (Germania) e realizzato in partenariato con Backslash (Spagna), il Centro di Volontariato Cluj-Napoca – CVCN (Romania) e Associazione Joint (Italia). Il consorzio si è formato sulla base di una precedente collaborazione all’interno del progetto Erasmus+ Entrepreneur+, coordinato da CVCN. Questa collaborazione ha fornito una solida base di fiducia reciproca, valori condivisi e affidabilità dimostrata. Il partenariato è stato costituito strategicamente per garantire diversità geografica, culturale e metodologica, rendendo così il progetto adattabile e di impatto in vari contesti europei
DESTINATARI DEL PROGETTO
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Operatori giovanili – professionisti e volontari che lavorano nei servizi per i giovani, nell’educazione, nelle attività comunitarie, ecc.
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Giovani – in particolare quelli provenienti da contesti svantaggiati (es. NEET, migranti, giovani delle aree rurali, LGBTQ+, ecc.)
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Organizzazioni giovanili – interessate a migliorare la propria offerta formativa e le strategie di preparazione al futuro
VISIONE DEL PROGETTO
I giovani affrontano un’incertezza crescente dovuta ai cambiamenti climatici, all’automazione e all’instabilità globale. Gli operatori giovanili hanno bisogno di nuovi strumenti non solo per preparare i giovani al lavoro, ma alla vita.
OBIETTIVI
Il progetto affronta le sfide in evoluzione che i giovani si trovano ad affrontare oggi, concentrandosi su cinque obiettivi chiave:
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Aumentare la qualità e l’innovazione nel lavoro giovanile attraverso attività formative sul tema delle “Competenze per il Futuro”.
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Sostenere lo sviluppo professionale degli operatori giovanili in ambiti come il pensiero critico, la resilienza emotiva, le competenze digitali e la visione orientata al futuro.
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Rafforzare la capacità degli operatori giovanili di guidare e accompagnare i giovani nel loro percorso personale e professionale.
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Stabilire Future Me come un programma formativo riconosciuto e di alta qualità nelle organizzazioni giovanili europee.
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Potenziare i giovani – in particolare quelli provenienti da contesti diversi o svantaggiati – con competenze di vita e professionali necessarie per affrontare il futuro.
ATTIVITÀ
Per raggiungere questi obiettivi, il progetto si articola in tre principali aree di attività:
1. Sviluppo del curriculum
Creazione di due percorsi formativi modulari – uno per operatori giovanili e uno per giovani – che coprono 13 competenze chiave per il futuro, tra cui adattabilità, resilienza, leadership e problem solving.
2. Formazione e test pilota
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Un corso di formazione internazionale di sei giorni per testare il curriculum in formato fisico.
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Un modulo “formazione formatori” per preparare gli operatori giovanili a trasmettere queste competenze ai giovani.
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Sessioni pilota nazionali in ogni paese partner.
3. Digitalizzazione e piattaforma e-learning
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Trasformazione del corso in un percorso di apprendimento eLearning interattivo e auto-guidato, ospitato su una piattaforma LMS multilingue.
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Test pilota con 100 operatori giovanili europei per ottimizzare l’usabilità e la qualità dei contenuti.
Future Me (numero di progetto 2024-2-DE04-KA220-YOU-000287434) è cofinanziato dal Programma Erasmus+ dell’Unione Europea, nell’ambito dell’Azione Chiave 2 – Partenariati di cooperazione nel settore della Gioventù, con un budget totale di 250.000 €.
